关于包容和多元化教育

这是迪恩·丹特利

贝琳达J. 丹特利是负责包容和多元化教育的副院长博彩网址大全法学院首席多元化官. 作为一名法学院校友她很清楚得到教职员工的支持是什么感觉在一个可接受的空间里，保持专注和确定个人目标的工具. 正如她得到的支持一样，帮助别人成为她的人生目标做最好的自己，在现实生活中实现梦想. 导演负责支持努力培育一个心理安全的空间和 inclusive environments; for building pipeline programs to increase access to the legal academy, particularly among youths from underrepresented backgrounds; increasing 博彩网址大全 LAW’s capacity to recruit diverse members to the 博彩网址大全法律 faculty; to represent 博彩网址大全法学院在博彩网址大全和圣路易大学的多样性兴趣. 路易社区更广泛地说，并建立博彩网址大全法律作为创新者在全州和全国的地位成功的努力，以确保更公平的机会进入法律学院和法律专业.

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这是摩根大通Bonnet-Laboy

Jean Pierre“JP”Bonnet-Laboy于2018年加入招生办从博彩网址大全法律毕业. 他在招生方面的工作致力于增加多样性法律专业的. 不久之后，他开始协助办公室多样性、股票、 & 用有意义的节目来促进包容性的努力博彩网址大全法律的多样性，公平和包容性. 现在是多元化事务助理主任他将专注于制定、实施和协调项目以及支持多样性、包容性、跨文化意识和社会司法，强调以学生为中心的项目和倡议. 他也有对建立有影响力的管道项目和伙伴关系特别感兴趣在他的角色中.

学生活动

包容和多样性教育办公室与法学院的学生一起工作以各种方式促进多元化和包容性.

学生律师协会多元化副主席 & 包容

多元化副总裁 & 加入SBA是为了有一个位置致力于促进法学院和圣劳伦斯大学内部的多样性和包容性. 路易社区. 多元化和包容性副总裁是Affinity之间的联络人委员会，多元化办公室 & 包容和SBA. 这个职位有助于促进促进法学院多样性并确保最大利益的活动所有不同的成员都得到了满足.

亲和力顾问

亚裔美国法律学生协会
黑人法律学生协会
第一主席协会
西班牙裔和拉丁裔法律学生协会
歹徒
女法律系学生会

亲和委员会是由亚裔美国法律学生的主席组成的 Association; Black Law 学生 Association; 第一主席协会; Hispanic and Latinx Law 学生 Association; and Women Law 学生 Association. 亲和委员会是在促进组织进步的前提下成立的法律领域未被充分代表的群体. 其中一个任务是亲和顾问是为每个亲和组织提供支持. 的亲和顾问的目的是提供支持和开放沟通的途径在亲和组织中，往往没有相同的资源或成员和法学院的其他组织一样. 他们特别关心规模较小的组织，也许在未来几年可能没有能够继续作为独立的组织运作. 律师将提供支持，使这些组织不会一起停止存在.

教师活动

包容和多样性教育办公室与法学院的教师合作将包容性和多样性倡议融博彩网址大全校的课程和日常生活中博彩网址大全法律.

多元化、公平和包容教务委员会

所有学生的学术、教育、社会和文化需求和兴趣应该得到整个法学院的考虑和支持吗. 需求和历史上未被充分代表的群体的学生的兴趣是独特的，而且机构的反应也应该与众不同. 考虑到上述情况，这个委员会负责确保法学院有政策和协议在提供一个包容和公平的学习环境，与工作招生委员会确保所有适当的策略使学生多样化机构已被审议和雇用，并与发展和发展事务厅合作校友关系，以确定维持管道规划的可能策略.

教职员聘任委员会
多元化招聘计划
招生委员会

2019年2月制定的计划确定了有意义的具体战略提高学生群体的多样性.